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教学活动

球友会2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

根据《qy球友会推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法修订》(吉大发〔202421号)qy球友会董事长办公室关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(吉大发〔202427号)要求,结合公司实际情况,特制定本公司2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作方案

一、组织机构及工作职责

公司成立推免生遴选工作小组,成员包括:

长:欧祖军 吴湘军

副组长:陈望学 吴利华 莫宏敏

员:谢景力 张勇 李艳 彭立平

工作职责:负责制定本公司推免工作方案、审查员工申请材料、对申请员工进行综合测评并提出初步推荐名单等工作

公司成立推免生材料审核专家小组,成员包括:

长:欧祖军 吴湘军

员:陈望学 吴利华 莫宏敏 戴厚平 张勇

工作职责:审核鉴定员工科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目等真实性和有效性。

、推荐名额

根据《关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》吉大发〔202427中相关规定,qy球友会数学与统计公司2025年优秀应届本科毕业生推免生名额为8分别为数学与应用数学专业4名,金融工程专业3名,统计学专业1名。

、推荐条件

推免生资格申请需同时具备以下基本条件:

(一)纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含定向生、专升本、第二学士学位、独立公司员工及国家相关文件规定的其他类别员工)

(二)身心健康。心理健康,无心理疾患;身体健康状况符合2003年卫生部、国家残疾人联合会颁发的《普通高等公司招生体检工作指导意见》的体检标准。

(三)品行优良。遵守高等公司员工行为准则,履行了高等公司员工义务;学风端正,诚实守信,无任何因考试作弊、学术不端、违法违纪受到处分的记录,思想品德考核合格。

(四)学业优秀

1.人才培养方案中规定的通识必修课、学科基础课、专业主干课首考无不及格;

2.16学期(学制四年)或第18学期(学制五年)按本专业人才培养方案的课程设置及要求,所有课程(除通识选修课外)首考平均成绩在本专业排名前10%以内(只舍不入)

3.非外语类专业员工全国大学英语四级考试成绩≥425;小语种员工通过相应的小语种四级考试。

四、工作安排

1、员工思想品德考核。915日由公司思想品德考核工作小组组织员工思想品德考核。坚持以德为先。注重对员工政治态度、思想表现、 道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查,思想品德考核不合格者不予推荐(见附件:2025年球友会推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生思想品德考核方案)

2、公司推免生资格确定及审核。915日由公司教务办根据公司文件要求提供公司具备推免生资格员工名单,并报公司推免生遴选工作小组审核加强对员工本科阶段学业成绩的严格管理和规范使用,使用员工相关课程的首考成绩,坚决杜绝员工刷成绩、刷绩点获取推免生资格。

3、具备推免生资格员工申请材料的提交。由公司教务办通知经公司推免生遴选工作小组审核的具备推免生资格员工在916日下班前提交公司通知文件中要求的申请材料及附件材料至院教务办(见附件2和附件4和附件:qy球友会推免生综合考核认定标准)。

4、具备推免生资格员工的综合考核。917日下午由公司推免生材料审核专家小组组织综合考核,其中对具备推免生资格员工提交的科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目方面的申请材料进行公开答辩和审核鉴定。

5、公司推免初选名单的确定与上报。918日前由公司推免生遴选工作小组审核确定公司推免初选名单并报教务处。

工作要求

1、严格按照程序规范开展工作。公司各工作小组要及时宣传文件精神,准确把握政策要求,及时回复员工的咨询,营造良好的工作氛围,并按时推进推免工作的各环节。

2、严格审核和考核。公司教务办及相关毕业班主任积极宣传并开展相关诚信教育,指导员工填写相关表格,从推荐范围、员工品行、身心健康、学业成绩等认真审核员工提交的学业成绩及其它材料,全面审核推免生资格。各工作小组严格根据公司文件要求对相关材料进行考核和审核。

若有疑问:可以现场咨询班主任、系主任、竞赛工作室负责人和院领导等各位老师和教务办、学工办等职能部门老师。